GÉRER LA PAIE ET LES DÉCLARATIONS SOCIALES

GÉRER LA PAIE ET LES DÉCLARATIONS SOCIALES

GÉRER LA PAIE ET LES DÉCLARATIONS SOCIALES

5jours / 35 heures

Le bulletin de paie et ses obligations sont en perpétuels mouvement. La réalisation de ce dernier nécessite une mise à jour des connaissances et des nouvelles normes très régulièrement.

Participez à cette formation vous permettra :
- D'acquérir ou revoir les règles de base de la paie 
- Savoir se repérer parmi les sources de droit nécessaires à l'élaboration de la paie
- Comprendre la structure d'un bulletin de paie
- Traiter en paie les contrats particuliers
- Connaitre les modifications pour 2018 notamment les obligations des employeurs vis-à-vis de l'administration.

Cette formation s'adresse aux collaborateurs de service RH, personnel comptable, toute personne non-spécialiste de la paie et désirant en comprendre les principes de base. Cette formation nécessite les pré-requis suivants :
-  Avoir une connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise.
-  Etre sensibilisé aux questions RH
LE SALAIRE
- Rappel sur les contrats de travail
- Rappel sur le vocabulaire de la paie
- Déterminer et vérifier les éléments  constitutifs du salaire brut
- Le paiement du salaire

FOCUS SUR LE NOUVEAU MODELE DE BULLETIN PAIE OBLIGATORIE 2018

LES COTISATIONS SOCIALES ET FISCALES
- La sécurité sociale, le SMIC
- Les cotisations de Sécurité Sociale
- Les cotisations au régime d'assurance chômage
- Les cotisations aux régimes de retraite complémentaire

LES RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX
- La déclaration sociale nominative (DSN) et autres
- L'affiliation auprès des organismes sociaux
- Les documents annuels
- Le paiement des cotisations sociales

GERER LE TEMPS DE TRAVAIL
- Les heures supplémentaires
- Les congés payés, repose compensateur
- Maladie, maternité et accident du travail

COMPTABILITE
- les données comptables
- le mouvement de paie

   - Salarié
   - Demandeur d'emploi
L'IDAIC, partenaire de l'intégration et de l'employabilité des salariés et des demandeurs d'emploi, favorise le développement de compétences via différents dispositifs de financement :

   - Le plan de formation : pour les salariés
   - Le CPF (le compte personnel de formation)
   - L'AIF (Attestation Inscription Formation) : pour les demandeurs d'emploi
   - Le CSP (Contrat de Sécurisation des Parcours)

D'autres dispositifs de financement existent.
Pour en savoir plus n’hésitez pas à nous contacter.

Cette formation est dispensée à l'IDAIC de :
Poitiers                        Tours                        Angoulême                        Niort


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