RÉUSSIR SA COMMUNICATION MANAGÉRIALE

RÉUSSIR SA COMMUNICATION MANAGÉRIALE

RÉUSSIR SA COMMUNICATION MANAGÉRIALE

3jours / 21 heures

D'une manière générale, la communication managériale correspond aux interactions entre le manager et son équipe.
Le manager est à ce titre en charge de transmettre les informations et directives  de ses supérieurs afin d'obtenir l'engagement de son équipe et les actes attendus à cet effet.

Cet exercice se révèle souvent difficile car il nécessite une conjugaison de compétences importantes au service d'une multitude de situations différentes.

Cette formation vous permettra d'aborder les points principaux d'une communication managériale efficace.
Vous serez notamment capable de :
- Définir le rôle du manager en tant qu'acteur principal de la communication de l'entreprise et dans l'entreprise
- Repérer les grands principes de la communication interne et externe
- Repérer les différents type d'entretien ou de situations liées à la communication managériale
- Intégrer les grandes règles de la communication dans vos échanges
- Améliorer l'efficacité de vos outils de communication pour en améliorer leur performance
DEFINIR  SON ROLE DE MANAGER
- Clarifier son rôle de manager
- Mieux se connaître : se faire confiance inspire confiance
- Prendre en compte les systèmes de perception de son interlocuteur
- Identifier les fondements de l'autorité du manager
- Le comportement du manager face aux enjeux de la communication interne

DÉVELOPPER LES SAVOIR-FAIRE ESSENTIELS DU MANAGER COMMUNICANT
- Pratiquer l’écoute
- Savoir questionner
- Affirmer son style, sa personnalité
- Renforcer son aisance relationnelle
- Définir ses modes de communication (la conduite de réunion, les entretiens individuels, les écrits…)

OUTILS ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION
- La communication de proximité
- La communication interne
- Les différents type d'entretien et de situations de communication
- Améliorer ses outils de communication
- La communication en situation de recacdrage
 
   - Salarié
   - Demandeur d'emploi
L'IDAIC, partenaire de l'intégration et de l'employabilité des salariés et des demandeurs d'emploi, favorise le développement de compétences via différents dispositifs de financement :

   - Le plan de formation : pour les salariés
   - Le CPF (le compte personnel de formation)
   - L'AIF (Attestation Inscription Formation) : pour les demandeurs d'emploi
   - Le CSP (Contrat de Sécurisation des Parcours)

D'autres dispositifs de financement existent.
Pour en savoir plus n’hésitez pas à nous contacter.

Cette formation est dispensée à l'IDAIC de :
Poitiers                        Tours                        Angoulême                        Niort


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