Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines
Objectifs du Bachelor
#Les modalités
Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines vous permettra de vous spécialiser dans la gestion administrative du personnel.
Au sein d’une entreprise, d’un cabinet comptable ou RH, vous serez capable de maîtriser les compétences suivantes :
- Elaboration et suivi des outils de pilotage RH
- Application du droit social individuel
- Contribution à l'animation du dialogue Social
- Gestion des compétences et parcours professionnels
- Recrutement et intégration des collaborateurs
- Pilotage de la formation professionnelle
- Gestion de la paie et des obligations sociales
Métiers visés à la sortie du Bachelor
- Responsables ou Chef de projet RH
- Responsable recrutement
- Responsable formation
- Responsable paie
- Assistant RH
- Responsable administration du personnel
- Chargé de formation
- Chargé de recrutement
- Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle
- Chargé des relations écoles
- Chargé de développement RH
- Chargé de projet RH
- Chargé d’études RH
- Chargé de gestion des Système d’Information RH (SIRH)
Poursuite d'études possible à l'IDAIC
Manager des Ressources Humaines
Certification Professionnelle • BAC+5 (Niveau 7)
Le Mastère Manager en Ressources Humaines vous permettra de vous spécialiser dans le management opérationnel et stratégique du personnel, en acquérant une vision managériale de la gestion des Ressources Humaines.
Avant d'arriver en BACHELOR
#Prérequis et validation
Les prérequis pour s'inscrire
- Être titulaire d'un BAC+2 ou d’un diplôme équivalent de niveau 5 à dominante administrative, comptable ou juridique de préférence
- Sélection sur dossier, bulletins et entretien
- Maîtrise des outils informatiques
- Discrétion et sens de l'écoute
- Connaissances juridiques
SupdesRH
Intitulé : Certification professionnelle « Chargé des Ressources Humaines », de niveau 6, code NSF 315.
Code RNCP 35878 | Enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 15 septembre 2021.
La validation du Bachelor
Modalités pédagogiques
- Cours en présentiel incluant des parties théoriques et pratiques,
- Salles équipées + équipe pédagogique constituée de formateurs professionnels,
- Classroom virtuelle accessible 7j/7 avec tous les supports pédagogiques,
- Suivi individuel réalisé par l’équipe pédagogique et le référent de formation,
- Examens blancs et contrôle régulier des connaissances (QCM, Quizz, devoir sur table, présentation orale…).
Modalités d'évaluations
- Examens écrits sur poste informatique, transverse à l’ensemble des thématiques du bloc, composé de cas pratiques, rédaction d’un projet tutoré + soutenance orale, travaux de groupe et évaluation pratique en entreprise.
- Les apprenants disposent de 5 années pour valider les 7 blocs de compétences du diplôme (possibilité de valider les blocs séparément).
Nos résultats à la session 2023
- Taux d'obtention du diplôme : 90,91%, dont 94,74% pour les apprentis
- Taux d'insertion professionnelle dans les 3 mois des sortants à la recherche d'un emploi : non connu à ce jour
Commencer le BACHELOR
#Programme et Calendrier
Le programme du Bachelor
Vous souhaitez connaître le programme pédagogique de cette formation (épreuves à l’examen, coefficients …) ?
Le calendrier de formation
Dates d’inscription pour un PTP (nouvelle appellation du CIF) : de novembre 2023 à mai 2024
Rentrée : septembre 2024
Accessible à tout type de parcours :
- Parcours en alternance,
- Parcours en initial (en fonction du nombre de candidats),
- Reconversion professionnelle (CPF-T, demandeur d’emploi…),
- Dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Durée : 12 mois
Choisir son parcours
#Bachelor Accessible
Parcours en initial
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Parcours en alternance
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Reconversion professionnelle
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#Formations du même niveau
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