RÉALISER UN DIAGNOSTIC RH DE SA STRUCTURE

RÉALISER UN DIAGNOSTIC RH DE SA STRUCTURE

RÉALISER UN DIAGNOSTIC RH DE SA STRUCTURE

2jours / 14 heures

Cette formation de 2 jours est axée sur les aspects juridiques et techniques de la gestion des Ressources Humaines. Vos documents sont-ils en règle? Mon entreprise est-elle conforme en matière d'obligations légales?

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de comprendre les enjeux du respect du Droit du travail, de vérifier la conformité des règles de gestion du personnel de votre entreprise, d'être à jour des nouveautés et ainsi prévenir tout contentieux.

 
PRELIMINAIRE : Les obligations de l'employeur

LES FORMALITÉS LIÉES A L'EMBAUCHE

- La DPAE
- Le registre du personnel
- La visite d'information et de prévention
- La formation pratique et appropriée à la sécurité

LES MISES A JOUR A RÉALISER
- Le panneau d'affichage
- Le document unique d'évaluation des risques professionnels
- La convention collective
- Le règlement intérieur

LE CONTRAT DE TRAVAIL  
- Les clauses essentielles
- Les clauses particulières
- Les Ordonnances Macron

SANCTIONS EN CAS DE NON RESPECT DES REGLES
- Sanctions civiles
- Sanctions pénales
   - Salarié
   - Demandeur d'emploi
L'IDAIC, partenaire de l'intégration et de l'employabilité des salariés et des demandeurs d'emploi, favorise le développement de compétences via différents dispositifs de financement :

   - Le plan de formation : pour les salariés
   - Le CPF (le compte personnel de formation)
   - L'AIF (Attestation Inscription Formation) : pour les demandeurs d'emploi
   - Le CSP (Contrat de Sécurisation des Parcours)

Prix indicatif : à partir de 35 euros de l'heure HT.
Possibilité de prix groupe.
D'autres dispositifs de financement existent.
Pour en savoir plus n’hésitez pas à contacter nos conseillers.

Cette formation est dispensée à l'IDAIC de :
Poitiers                        Tours                        Angoulême                        Niort


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