Mettre en place des objectifs et indicateurs motivants
2 jours / 14 heures de formation
Les objectifs de la formation :
Apprenez à fixer des objectifs à votre équipe afin de savoir comment orienter leur travail et leur énergie. Cela vous permettra de guider chaque collaborateur dans ses actions et ainsi donner ou redonner du sens à leur travail.
Compétences visées :
– Utiliser les objectifs comme un véritable outil de management
– Créer les conditions d’adhésion de l’équipe
– Motiver et mobiliser les collaborateurs
– Fixer des objectifs pertinents et analyser les résultats
– Capitaliser sur le suivi et les résultats
Modalités pédagogiques :
> Présentiel
> apports théoriques
> documents techniques/supports de formation
> Jeu de questions/réponses et jeu de rôle
Accès à la formation :
Accès à la formation selon le calendrier en cours – nous consulter.
COMPRENDRE L’IMPACT DES OBJECTIFS SUR LA PERFORMANCE
– Le management par objectifs : intérêts et limites
– Parallèle entre objectifs et sport de haut niveau
CREER LES CONDITIONS D’ADHESION DE L’EQUIPE AUX OBJECTIFS
– Analyser les 3 types d’objectifs
– Présentation des 12 principes de la fixation d’objectifs
– Construire les plans d’objectifs
CONSTRUIRE MES TABLEAUX DE BORD
– Sélectionner les indicateurs
– Qualifier et quantifier les indicateurs
– Utiliser la force de la présentation visuelle au service de l’analyse
– Assurer le suivi des indicateurs
CAPITALISER SUR LE SUIVI ET LE RÉSULTAT
– Comprendre les stratégies d’autohandicap et d’autocomplaisance
– Réaliser les reportings et participer aux feedbacks
Evaluations :
Evaluation en cours de formation + une évaluation finale globale
Remise au stagiaire d’une attestation de formation justifiant des compétences acquises.
Cette formation s’adresse aux :
– Salariés
– Demandeurs d’emploi
– Travailleurs indépendants
Pré-requis : aucun pré-requis spécifique n’est obligatoire à l’entrée en formation.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour la mise en place de compensations ou d’aménagements, merci de nous contacter.
L’IDAIC, partenaire de l’intégration et de l’employabilité des salariés et des demandeurs d’emploi, favorise le développement de compétences via différents dispositifs de financement :
– Le plan de formation : pour les salariés
– Le CPF (le compte personnel de formation) : pour tous
– L’AIF (Attestation Inscription Formation) : pour les demandeurs d’emploi
– Le CSP (Contrat de Sécurisation des Parcours)
Prix indicatifs :
> 35 € de l’heure HT pour les formations en groupe.
> 90 € de l’heure HT pour les formations individuelles.
> Tarifs groupe pour les entreprises à partir de 5 participants.
D’autres dispositifs de financement existent.
Pour en savoir plus n’hésitez pas à contacter nos conseillers.
Informations mises à jour le 25/01/2021
Cette formation vous intéresse ? Nous vous recontactons.
Cette formation est dispensée à l'IDAIC de :
- Poitiers
- Tours
- Angoulême
- Niort