Réussir son recrutement
2 jours / 14 heures de formation
Les objectifs de la formation :
Aujourd’hui, le véritable capital social d’une entreprise est le cerveau de ses salariés : il faut attirer les meilleurs potentiels.
Une embauche est toujours un moment décisif et ne se résume pas à une simple sélection de candidats.
Compétences visées :
A l’issue de cette formation, vous saurez :
– Maîtriser la totalité du processus de recrutement
– Réaliser une description structurée du poste et de compétences associées et les évolutions de l’emploi
– Réaliser et mettre en oeuvre la procédure de recherche et de sélection des candidats
– Assurer le déroulé de l’entretien de recrutement
Modalités pédagogiques :
> Présentiel
> apports théoriques
> documents techniques/supports de formation
> Jeu de questions/réponses et jeu de rôle
Accès à la formation :
Accès à la formation selon le calendrier en cours – nous consulter.
DEFINIR LE POSTE A POUVOIR
– Acquérir une méthode pour définir la fiche de poste (Se doter de grilles de questionnement pour décrire les emplois, détailler les missions et activités afférentes au poste à pourvoir en les hiérarchisant, situer le poste au sein de l’unité, son organisation, ses enjeux)
– Analyser le profil du candidat recherché (Identifier les éléments jugés indispensables quant au profil requis, hiérarchiser les critères)
COMMUNIQUER EFFICACEMENT SUR SON OFFRE
– Rédiger l’annonce
– Savoir diffuser l’offre
SAVOIR CONDUIRE L’ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
– Connaître les techniques de l’entretien de recrutement
– Connaître les étapes de l’entretien
– Utiliser les bonnes attitudes d’écoute
– Connaître les questions interdites en recrutement
– Repérer les compétences et les motivations
– Savoir rechercher les compétences comportementales
– Adopter les bonnes attitudes pour être à l’aise au cours de l’entretien
ANALYSER LES CANDIDATURES ET PRENDRE UNE DECISION
– Rédiger la synthèse
– Enquêter sur le parcours professionnel du candidat et ses compétences
Evaluations :
Evaluation en cours de formation + une évaluation finale globale
Remise au stagiaire d’une attestation de formation justifiant des compétences acquises.
Cette formation s’adresse aux :
– Salariés
– Demandeurs d’emploi
– Travailleurs indépendants
Pré-requis : aucun pré-requis spécifique n’est obligatoire à l’entrée en formation.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour la mise en place de compensations ou d’aménagements, merci de nous contacter.
L’IDAIC, partenaire de l’intégration et de l’employabilité des salariés et des demandeurs d’emploi, favorise le développement de compétences via différents dispositifs de financement :
– Le plan de formation : pour les salariés
– Le CPF (le compte personnel de formation) : pour tous
– L’AIF (Attestation Inscription Formation) : pour les demandeurs d’emploi
– Le CSP (Contrat de Sécurisation des Parcours)
Prix indicatifs :
> 35 € de l’heure HT pour les formations en groupe.
> 90 € de l’heure HT pour les formations individuelles.
> Tarifs groupe pour les entreprises à partir de 5 participants.
D’autres dispositifs de financement existent.
Pour en savoir plus n’hésitez pas à contacter nos conseillers.
Informations mises à jour le 25/01/2021
Cette formation vous intéresse ? Nous vous recontactons.
Cette formation est dispensée à l'IDAIC de :
- Poitiers
- Tours
- Angoulême
- Niort